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             NUOVE RISORSE
       PER LA FORMAZIONE CONTINUA       

 Gli obiettivi: sostenere e diffondere  
 la cultura dell'aggiornamento periodico
 tra le piccole e microimprese;promuove-
 re l'inclusione sociale; ampliare l'at-
 tività del Fondo, anche rivolgendosi ad
 aziende non ancora aderenti; incentiva-
 re le procedure di individuazione,vali-
 dazione e certificazione delle compe-  
 tenze acquisite durante l'esperienza   
 formativa, affinché siano spendibili   
 sul mercato del lavoro. E favorire la  
 partecipazione di lavoratori over 50   
 a percorsi specifici, per adeguare alle
 novità le conoscenze già acquisite.    

     a cura di Francesco Ventimiglia    
  Lavoro 465        Per i cittadini 420