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Expat,l'83% tornerebbe se pagato meglio
Un sondaggio del Cnel rivolto ai giova-
ni 'expat' italiani mostra che salari e
merito sono i fattori che li hanno por-
tati a lasciare l'Italia e quelli che
potrebbero farli tornare.
Intervistati in 2.500, nella fascia dai
18 ai 34 anni. Il 93% almeno laureato e
molti con master e dottorati. Il 58% รจ
partito appena conclusi gli studi e non
ha mai lavorato in Italia. Tornerebbero
se migliorassero salario (83%) e rico-
noscimento del merito (79%).Sono parti-
ti per salario basso (80%), burocrazia
(49%),clientelismo/raccomandazioni(48%)
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